队报:对现有阵容很满意,巴黎今夏最多只会引进三名新援

来源:队报 发布时间:2025-07-24 13:51:30

体育播报7月24日宣 队报消息,巴黎圣日耳曼在今夏的转会市场上显得并不活跃,俱乐部高层认为现有阵容已经非常有竞争力,无需进行大规模调整。这支平均年龄仅22岁的球队在依然充满潜力。因此,俱乐部主席纳赛尔、体育总监路易斯-坎波斯以及主教练路易斯-恩里克都一致认为,没有必要对这支冠军队伍进行大幅度变动。

据了解,巴黎圣日耳曼在今夏最多只会引进三名新援,这与去年的情况相似。去年夏天,巴黎只签下了四名球员:萨福诺夫、若奥-内维斯、帕乔和杜埃。

目前,巴黎圣日耳曼仅官宣了来自罗马的自由球员雷纳托-贝鲁奇-马林,但他显然不是主力位置的首选。此外,关于门将多纳鲁马的续约问题也悬而未决。如果多纳鲁马选择离开,那么寻找新的主力门将将成为必然。

由于世俱杯的影响,巴黎圣日耳曼的整体转会进程有所推迟。球队主帅路易斯-恩里克和他的球员们直到7月13日才结束比赛任务,因此俱乐部决定不急于行动。此外,一些引援目标球员当时也在参加世俱杯,这也解释了巴黎今夏在转会市场上为何动作缓慢。

据报道,巴黎圣日耳曼的主要引援目标是伯恩茅斯的乌克兰后卫伊利亚-扎巴尼(22岁,合同至2029年)。双方的谈判进展顺利,预计很快会有结果。至于中场球员,俱乐部希望给森尼-马尤卢更多表现机会。另外,巴黎似乎认为现有球员如卢卡斯-埃尔南德斯、沃伦-扎伊尔-埃梅里和若奥-内维斯已经足够满足球队的需要。

前锋方面,李刚仁的未来尚不明朗,尽管俱乐部并未表示有意出售他。此外,贡萨洛-拉莫斯的去留也值得关注,他已被推荐给AC米兰等俱乐部。如果拉莫斯离队,巴黎可能需要引进一名新的中锋。

边后卫位置方面,巴黎可能会引进一些新援,来缓解努诺-门德斯和阿什拉夫的压力。

最近几天,在巴黎训练基地附近,球迷们看到令人惊讶的一幕:什克里尼亚尔等待Uber,以便在训练结束后返回酒店。从费内巴切回归巴黎后,什克里尼亚尔没有开车也没有自己的房屋,这位斯洛伐克国脚显然只是暂时停留巴黎,可能会再次被租借到费内巴切。

与阿森西奥、卡洛斯-索莱尔和诺迪-穆基勒一样,什克里尼亚尔也是俱乐部明确表示可以离队的球员之一。穆阿尼有可能再次租借加盟尤文图斯,但必须包含强制买断条款。这些球员的去留不会影响巴黎圣日耳曼的引援计划。

相关阅读
挺美!谷爱凌社媒晒北京美食打卡照,配文写道:我爱北京
挺美!谷爱凌社媒晒北京美食打卡照,配文写道:我爱北京
挺美!谷爱凌社媒晒北京美食打卡照,配文写道:我爱北京
2025-08-12
常冰玉53吉尔伯特,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战马克艾伦
常冰玉53吉尔伯特,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战马克艾伦
常冰玉53吉尔伯特,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战马克艾伦
2025-08-12
吴宜泽51史蒂文斯,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战斯佳辉
吴宜泽51史蒂文斯,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战斯佳辉
吴宜泽51史蒂文斯,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战斯佳辉
2025-08-12
大概率不会有结果!媒体人评昊恺质问Uzi:如果是昊凯本人,应该就是微博升堂要钱
大概率不会有结果!媒体人评昊恺质问Uzi:如果是昊凯本人,应该就是微博升堂要钱
大概率不会有结果!媒体人评昊恺质问Uzi:如果是昊凯本人,应该就是微博升堂要钱
2025-08-12
FPX赛后群访教练:要调整边线回合和资源团的取舍问题
FPX赛后群访教练:要调整边线回合和资源团的取舍问题
FPX赛后群访教练:要调整边线回合和资源团的取舍问题
2025-08-12
龙泽煌53庞俊旭,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战塞尔比
龙泽煌53庞俊旭,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战塞尔比
龙泽煌53庞俊旭,晋级斯诺克沙特大师赛32强&将战塞尔比
2025-08-12
日本网友:张本智和是日本最强乒乓球手他在国乒一队也能立足
日本网友:张本智和是日本最强乒乓球手他在国乒一队也能立足
日本网友:张本智和是日本最强乒乓球手他在国乒一队也能立足
2025-08-12
许昕回复球迷陈幸同又不是外协不能因为孙颖莎输就说她没好好打
许昕回复球迷陈幸同又不是外协不能因为孙颖莎输就说她没好好打
许昕回复球迷陈幸同又不是外协不能因为孙颖莎输就说她没好好打
2025-08-12
事情解决了!解说昊恺删除威胁Uzi相关微博且未作出任何说明
事情解决了!解说昊恺删除威胁Uzi相关微博且未作出任何说明
事情解决了!解说昊恺删除威胁Uzi相关微博且未作出任何说明
2025-08-12
JDG赛后群访教练:Zhuo基本功稳定说话正常语速让队伍没那么急
JDG赛后群访教练:Zhuo基本功稳定说话正常语速让队伍没那么急
JDG赛后群访教练:Zhuo基本功稳定说话正常语速让队伍没那么急
2025-08-12
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG